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휴일 근무 사전 신청서 및 보고서 결재 작성 가이드
by 이민형 (2017-04-07 14:40:34)
(눈물을 머금고)휴일에 근무해야하는 경우에는 반드시 근무일 이전에!! '휴일 근무 사전 신청서'를 올려야 하고
근무를 마친 후 빠른 시일 내에(3일 이내 권장) '휴일 근무 보고서'를 올려야 합니다.
결재는 모두 SP님까지이며,
휴일 근무 보고서를 작성할 때에는 근무한 시간을 선택한 후 내용 작성하시고
문서 하단에 참조 문서로 해당하는 '휴일 근무 사전 신청서'를 추가하셔야 합니다.
(토, 일을 연속 근무 한 경우 결과 보고서는 한번에 올리는 것도 가능합니다.)
참고1. 사전 신청서에서 지정한 업무 예상 시간과 실제 근무 시간이 반드시 같지 않아도 괜찮습니다.
참고2. 근무 인정 시간의 계산은 '분 버림' 됩니다(총 근무 시간이 3시간 50분인 경우 3시간만 근무 인정됨).
참고3. 휴일의 중식 시간은 12:30~13:30분, 석식 시간은 18:00~19:00이며 근무 시간에서 제외됩니다(식사비 지급).
//참고3의 참고1. 식사 시간 중에 퇴근 체크를 하는 경우 애매한 상황이 발생할 수 있습니다. 예를 들어 9:31분에 출근하여 13:20까지 3시간 49분을 일하였어도, 근무 시간은 점심 시간을 제외한 9:31~12:30(2시간 59분)으로 계산되고, 다시 분 버림하여 최종적으로는 2시간만 근무 인정 시간이 됩니다.^^ (만약 중식 시간을 넘겨 1시 31분까지 근무했다면 총 4시간 중 중식 시간인 1시간만 제외하고 3시간이 인정됩니다.)